师资队伍
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05
2023.01
韩晓红
韩晓红 基本信息韩晓红，企业管理硕士，副教授，硕士生导师，长期从事本专业的教学科研工作，主要研究方向企业战略与组织、人力资源管理。主持四川省省级一流课程1门，参与省级一流课程1门；四川省高等学校省级创新创业教育示范课程主讲教师；全国大学生人力资源管理知识技能竞赛指导教师。荣誉称号2012年成都理工大学教学成果三等奖2022年成都理工大学教师教学创新副高组三等奖2022年成都理工大学优秀教师工作经历1986.07-2...
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04
2023.01
江永众
江永众 基本信息江永众，男，博士，教授，博士生导师，美国University of Kansas访问学者，教育部学位中心学位论文评审专家，四川省劳动保障监察专家，四川省环境保护绩效评价专家，四川省海外高层次留学人才，四川省法学会劳动和社会保障法学研究会常务理事。主要研究专长包括组织与人力资源等。长期从事人力资源管理教学、科研、培训及实践工作，在国内外学术期刊上发表论文五十余篇。先后主持或参加完成国家级、省部级等...
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04
2023.01
李剑南
李剑南基本信息李剑南，女，1979年04月，人力资源管理系，副教授，博士。主持主研省部级课题多项，在《管理学报》、《经济学动态》等期刊发表学术论文多篇，研究方向为劳资关系与人力资源管理、消费者行为与社会关系网络。主讲《管理沟通》、《市场营销学》、《跨文化管理》等多门课程。教育经历博士学位 市场营销管理 西南财经大学硕士学位 劳资关系与人力资源管理 悉尼大学学士学位 国土规划与房地产经营管理 四川师范学院论...
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04
2023.01
梁俊
梁俊教育经历西安交通大学工程力学专业本科毕业，获工学学士学位；西南交通大学管理科学与工程专业研究生毕业，获管理学硕士学位。工作经历曾先后在重大装备制造（央企）、环保（上市公司）、房地产、航空商旅服务、有机农业等行业从事技术研发和经营管理工作，有近20年企业中高层管理经验，现为和君咨询外部专家 。教授课程《招聘与配置》、《生产与运作管理》
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05
2023.01
卢轶遐
卢轶遐 基本信息人力资源管理系系主任，人力资源管理教师，讲师 荣誉称号2019年度成都理工大学优秀教师 工作经历 2003年7月至今 成都理工大学专业教师教育经历 1996-2000年成都理工大学 本科生2000-2003年成都理工大学 硕士研究生发表论文 [1]卢轶遐.股—权激励对企业绩效的影响——基于管理层机会主义视角的考察[J].商业经济研究,2017,(22): 108-111[2]卢轶遐.基于数据挖掘的人力资源最优结构建模设计[J].现代电子技术,201...
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04
2023.01
唐颖
唐颖副教授，毕业于四川大学和山东大学。主持省部厅级课题3项，主研国家级和省部厅级课题10余项；发表学术论文多篇，其中CSSCI论文4篇，教改论文3篇；参编《统计学》等教材2部；多次获得教学成果奖。从事管理学、心理学和统计数据分析领域的研究生和本科生教学科研工作。主讲课程：《管理经济分析》，《高等工程统计学》等。指导学生参加学科竞赛多项，2022年指导学生获得《正大杯第十二届全国大学生市场调查与分析大赛》四川省...