赵璇
个人简介
赵璇，博士，人力资源管理专业讲师，项目管理专业硕导，珠峰引才计划教师。硕博连读于武汉大学经济与管理学院，获管理学硕士学位、管理学博士学位。主要研究领域为战略管理、创新战略、组织行为。主讲课程《管理学原理》、《管理研究方法》等。先后在本学科权威和重要期刊上发表论文4篇、专著1部。曾担任中国管理研究国际学会(IACMR)年会国外嘉宾对接志愿者等。
邮箱：zhaoxuanchn@163.com
发表论文
[1]Wei, W.，Zhao, X. (赵璇)，Li, M.，Warner, M.. Integrating nonmarket and market resources, strategy and performance in Chinese enterprises: A review of the field and a resource-based empirical study. Asia Pacific Business Review，2016，22（2）：220-237.
[2]卫武，赵璇，胡翔.基于社会嵌入视角的企业可见性和脆弱性对利益相关者压力的反应,《预测》，2018，37（01）：36-42。[3]
[3]卫武，赵璇.画布视角下不同类型众创空间的商业模式：多案例比较研究，《科技进步与对策》，2021，38（09）：1-8。
[4]卫武，赵璇.众创空间平台开放度对在孵企业商业模式创新的影响研究，《软科学》，2021，35（08）：128-133。
出版专著
卫武，赵鹤，赵璇.《企业对利益相关者压力的认知及其反应：基于注意力的视角》，中国社会科学出版社，2018.
科研项目
成都理工大学哲学社会科学研究基金项目《基于“双创”孵化平台视角下初创企业创新行为的影响机制研究》
