王昕
基本信息：
王昕，成都理工大学人力资源管理专业讲师，企业培训师，生涯规划师，创业指导师。研究方向：企业人力资源管理，员工培训与人才培养，职业生涯规划与职业发展，就业与创业指导。主讲课程：《培训与开发》《人才测评理论与实务》《大学生职业生涯发展规划》《应用文写作》《党政机关公文写作》等。
主要成果：
参与编写《大学生职业生涯发展规划》（高等教育出版社，2013年8月出版）和《大学生职业生涯发展规划实操手册》（高等教育出版社，2013年8月出版）；作为副主编编写《大学生就业与创业指导》（高等教育出版社，2014年4月出版）和《大学生就业与创业实操手册》（高等教育出版社，2014年4月出版）；编著专著《互联网+大学生创业胜任力理论与实践》（时事出版社，2018年6月出版）；作为副主编编写《大学生职业生涯发展规划（第二版）》（高等教育出版社，2022年7月出版）。
获奖情况：
2010年获四川省高等教育学会第十二次高等教育学科优秀科研成果二等奖；2014年和2017年获管理科学学院青年教师讲课比赛一等奖；2019年获四川省教育厅四川省首届大学生职业发展与就业指导课程教学大赛三等奖；2021年获成都理工大学校级教学成果奖特等奖；2022年获成都理工大学第二届教师教学创新大赛一等奖。
研究项目：
主研科研项目：国家社会科学基金项目《基于就业质量的大学生就业能力培养体系研究》；四川省科技厅软科学项目《人力资源管理实践、知识分享、企业创新绩效：机理与实证》；四川省心理健康教育重点研究基地资助项目《专业认同对大学生心理健康的影响路径研究》；四川省教育厅重点研究基地四川省川菜发展研究中心项目《餐饮企业人才资源成本分析》；四川省心理健康教育重点研究基地资助项目《专业认同对大学生心理健康的影响路径研究》；四川矿产资源研究中心项目《四川资源型企业新生代知识性员工创新能力与创新行为研究》；四川省社科重点研究基地项目《四川矿产地区资源环境承载力评价及影响因素研究》。教改项目：成都理工大学教改项目《人力资源管理专业本科生双导师制培养模式研究与实践》；成都理工大学2021-2023年高等教育人才培养质量和教学改革项目；四川省级课程思政示范课《人力资源管理》建设；2022年校级课程教学改革试点”四新项目式课程《培训与开发》。
服务社会：
具有16年企业员工培训及管理咨询实战经验，长期进行企业培训体系设计、培训设计的理论研究和企业实践。曾为中铁八局、中铁二局、国家能源集团大渡河公司、国家能源集团四川公司、四川邮政、成勘院、机场集团、安能集团等数十家知名企业策划和实施企业内训工作。
